こんばんは、ゆうちゃんです٩( ‘ω’ )و
26歳。
後輩や部下ができて、
重要なポジションに昇進していたり、、、
転職を成功させて
あちこち仕事で飛び回っていたり、、、
仕事をやめて、
ワーホリで海外に行っちゃう友達がいたり、、、
SNSでは
友達の幸せそうな結婚式の写真が溢れたり、、、
同じ26歳でも人によって状況は様々ですよね。
それ故、
自分自身の今の状況について悩んだり、、、
そんな時期を迎えるのが
『26歳』と言う年齢なんじゃないかな〜
なんて思っています。
事実、筆者自身が26歳の時は
結婚と転職について、
悩みに悩みまくってました！笑
ということで、今日の記事では、
筆者も悩みまくった、
26歳での転職について
まとめていきたいと思います！！
転職に最適な年齢は？
転職サイトDODAの
転職成功者の年齢調査によると
もっとも転職を成功させている年代は
で、37.9％だそうです。
次いで多いのが、
「30～34歳」で、23.5％。
そして
「40歳以上」で15.7％。
予想通りといえばそうなのかもしれませんが、
２０代は他の年代と比べて
圧倒的に転職しやすく、成功する確率も高いです。
特に26歳という年齢に焦点をあてると、
26歳で転職するメリットって
実はたくさんあるみたいです。
例えば、
すでに社会人として5年近く働いているということもあり
それまでの実績や経験を
企業側に評価してもらいやすい。
異職種に転職する場合でも、
まだまだ十分若く、
未来が期待できる。
などなど。
さらに
３０代になったら
「そこそこのポジションにいたい」なんて考える方にとっては、
なぜ転職したいの？
転職を考え始めた時に、
理由を考えてみることが
非常に大事です！！
・なぜ転職したいのか
・転職したらどうなりたいのか
これらをどれだけ考えたかが、
のちの転職を成功させられるかどうかの
キーになるでしょう。
転職サイト大手のリクナビNEXTによると
転職したい理由ランキングは
以下のようになっています。
1位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった（23％）
2位：労働時間・環境が不満だった（14％）
3位：同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった（13％）
4位：給与が低かった（12％）
5位：仕事内容が面白くなかった（9％）
6位：社長がワンマンだった（7％）
7位：社風が合わなかった（6％）
7位：会社の経営方針・経営状況が変化した（6％）
7位：キャリアアップしたかった（6％）
10位：昇進・評価が不満だった（4％）
→参考
◼︎1位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった
経営者の仕事の仕方が気に入らないのであれば
その人の下で仕事をするのは
か〜なりストレスですよね。
心理学者アドラーさんによると
『全ての悩みは人間関係が原因』とも言われるくらい
人間関係っていうのはすっごく複雑なものです。
この悩みにぶち当たってしまったら、
まずは自分の考え方を変える努力をしてみては？
人間関係というのは、
もちろん転職後も
避けることはできないものです！
相手を変えることは、非常に難しいことなので、
まずは自分の考え方を変えましょう！
人間関係を円滑もっていく術を磨くことができれば、
今後、どんな会社に行っても大丈夫な気がしませんか？＾＾
>>アドラー『嫌われる勇気』で
人間関係に悩まないすべを学ぶ！
◼︎2位：労働時間・環境が不満だった
日本人は世界的にみても
働きすぎと言われていますし、
過労で体調が悪くなってしまったり、
最悪の場合は死に至ってしまったり・・・
こんなニュースも、稀ではありません。
時間や環境について不満があれば、
今の会社の上司や先輩に
相談してみてはいかがでしょう？
それでもどうしても変わりそうにない、
ということならば、
次は時間的にも、環境的にも、
希望にあった職場を探したいですね。
◼︎3位：同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった
こちらも人間関係系ですね。
生きている限り、人間関係の悩みっていうのは
尽きないもんなんでしょうか？？
◼︎4位：給与が低かった
モチベーションも下がるよね。
給料が良い会社に転職を考えるのもいいですが、
2018年の現在、
果たして会社の給料だけに
頼っていて良い時代でしょうか・・・？
退職金や将来の年金は
全く当てにならない時代に突入しています。
2018年は政府が公に副業を推し始め、
多くの企業が副業を解禁しています。
これには、
十分な年金なんてあげられないから、
今のうちから自分で稼げる力をつけておいてね♩
なんていう、
政府からの裏メッセージが隠れている
なんて話も聞いたことがあります。
というわけで、今の職場で働きながらも、
副収入を得る！
という方法を考え始めても
良い時期かもしれません。
◼︎5位：仕事内容が面白くなかった
会社員をやっていると、
1日の大半の時間を会社で過ごすことになるのに、
仕事がつまらないって、
人生の半分以上を
つまらないことに費やしていることになっちゃいます。
では、、、
あなたには他にやりたいと思うことがありますか？？
その仕事について、
さらに調査をしてみましょう！！
そんな方も、
お仕事調査は大事です！
まずは、世の中にどんな仕事があるのか知らないと、
可能性の幅も一気に狭くなっちゃいますからね。
転職サイトを下に紹介しておきますね〜！
どれがいいか迷っちゃう方向けに、
それぞれのサイトの特徴もつけてみました！
リクナビNEXT!!
テレビCMなんかも毎日のようにみますよね！！
大手サイトなだけに、
リクナビNEXTだけの限定求人もあれば
地域・職種問わず全ての人にあった
求人サイト、と言えるでしょう＾＾
・どの転職サイトを使うか迷っている
・すでに転職活動を進めている
・何から始めたら良いかわからない
・自分のスキルを活かせる職場に行きたい
・いろいろな仕事を知って視野を広げたい
こんな方は今すぐチェック！
こちらも大手リクルートが運営する、
女性のための転職サイト、「とらばーゆ」。
・「駅に近いオフィス」
・「ジーンズOKなオフィス」
など、わがまま条件で仕事が探せる
フィット感の高いサイトです。
2016年度下半期にリクナビNEXTの
『GOOD AGENT RANKING』にて、
『転職決定人数部門 第1位』を受賞したのが
ワークポート。
本気で転職を狙うなら
登録しておきたいサイトです！！
・求人案件数が多い！
・未経験求人も多数提案可能！
・特にIT・ゲーム・インターネット業界に強い！
・転職サポート期間の期限なし！
・コンシェルジュが選べる！！
ということで
満足度も高いサービスとなっています＾＾
求人サイトを使うメリットは？
こういったサイトに登録しておくと、
担当者の方がついてくれるんです。
私も使ったことがあるんですが、
担当者がついていると、
っていうような気持ちで
実はあんまり乗り気ではありませんでした。笑
でも、実際に、希望を聞いてくれて、
自分では思いつかなかったような
素敵な案件をもって来てくれたりもします！
担当者に自分のことを話すことで
自分の考えてることが整理できたり、
第三者の意見を聞くこともできるので、
一つは登録しておいてもいいのかもしれません！
複数の意見をもらいたい場合は
２つほど登録しておいてもいいのかもしれませんね。
ただし、登録しすぎてしまうと、
いろんな担当者さんから一気に連絡が来て、
何が何だかわからなくなった！
なんてことにもなってしまいがちです。
担当者さんも、あなたのお仕事について
一緒に真剣に考えてくれますので、
良い関係をきずきながら、
転職活動してみましょう！
ちなみに・・・
聞いた話によると、
会社勤めをしながら転職サイトに登録している人って、
割と多いみたいです！
みんなこっそりやってるから、
知らないだけなんですね笑
>>26歳(女性)で2回目の転職はアリ？資格は必要？未経験OKな職種は？
男女別の平均給料についても
こっちに書きました！
